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Schlagwort: LinkedIn

  • Digitale Identität: Wie maschinenlesbare Profile Jobsuche und Alltag prägen

    Digitale Identität: Wie maschinenlesbare Profile Jobsuche und Alltag prägen

    Maschinenlesbare Profile verändern, wie Menschen Informationen über sich teilen und wie Arbeitgeber, Behörden oder Dienste diese prüfen. Diese Kurzfassung erklärt zentrale Aspekte der digitalen Identität, zeigt, warum strukturierte Profile für Bewerbung, Bildung und Alltag relevant sind, und nennt technische Grundlagen und Datenschutzfragen, die bei der Nutzung von Verifiable Credentials und Decentralized Identifiers (DID) wichtig werden.

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    In der digitalen Welt von heute sind soziale Netzwerke nicht mehr wegzudenken. Sie bieten nicht nur eine Plattform für persönliche Interaktionen, sondern sind auch zu einem unverzichtbaren Werkzeug für professionelle Vernetzung und Unternehmensmarketing geworden. Drei der prominenten Akteure in diesem Bereich sind LinkedIn, Xing und Facebook. Jede dieser Plattformen hat ihre eigenen Stärken, Schwächen und

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